Überprüfen Sie das Profil des Talents gründlich, einschließlich ihres Portfolios, Fähigkeiten und Kundenbewertungen. Definieren Sie die Anforderungen Ihres Projekts klar, um Talente zu finden, die auf dem relevanten Gebiet spezialisiert sind. Führen Sie erste Gespräche, um ihr Verständnis und ihre Kompatibilität mit Ihren Projektzielen zu beurteilen.